Una donna viene licenziata perchè portava una croce al collo.
Ricorre contro il provvedimento in tribunale, perde la causa ed uno dei giudici d’appello, dopo aver ribadito l’inopportunità di esibire simboli religiosi nei luoghi di lavoro, ha dichiarato che, tutto sommato, «non è impensabile che in alcuni casi un divieto generale rappresenti l’unica soluzione». Alla faccia della libertà d'espressione.
La sentenza non nasce nello stato dei Pasdran, ma in Inghilterra e la società è la British Airways.